2 подписчика
Удаленка. Риск или возможности ?
Когда я начинал бизнес, я тоже работал удаленно, это был 2016 год, и тогда у меня просто не было офиса и ощущения были что я просто лошара без офисный, а не модный нынче “удаленщик”)))) Сегодня же удаленный формат работы стал однозначным растущим трендом полностью изменивший взаимодействие Работодатель-Исполнитель.
У нас в ЕОН удаленка в ходу давно. Первые наши подрядчики находились не в СПБ и мы выстраивали с ними работу удаленно, но сотрудники компании начали так работать с 2020 года и прихода Ковид. Когда мы массово ушли на удаленку, я был уверен, что как только болезнь уйдет, уйдет и удаленка, но нет.
Мы все получили реальный поведенческий опыт такой работы и этот опыт говорил, что тут есть очевидные +, например:
-Экономия времени на дорогу
-Экономия времени на сборы
-Экономия времени на еду
-Экономия времени на разговоры на кухне
Как итог, все это время тратится на работу. Многие наши коллеги и я в том числе отмечают, что на удаленке работают сильно больше чем в офисе, иногда забывая кушать, работа буквально захватывает весь день. Это шикарная возможность заняться работой требующей концентрированной интеллектуальной деятельности.
Как итог, возможность переодически работать удаленно осталась практически у всех отделов в ЕОН ( у кого-то физически это не возможно делать ). У менеджеров при высокой результативности может быть постоянная удаленка. Я и сам сейчас пишу этот пост из коворкинга около дома )))
Но есть и проблемы:
-Сложно работать дома в котором есть дети, точнее наверное не возможно.
-Проблемы с дисциплиной сразу выходят наружу
-Команда это постоянный маринад в корп культуре, удаленщик постепенно из этой корп культуры выходит
-Нужна особая организация процесса от руководителя
-Нужен опыт взаимодействия “онлайн”
Сейчас, есть вакансии, кандидаты в которых даже не рассматривают работу в офисе и таких становится все больше, мы сталкиваемся с этим каждый день. Используя этот рычаг, можно увеличивать выборку кандидатов в разы, но для этого надо перестроить бизнес-процессы, чтобы работы была эффективной.
Что думаете по этому поводу ? Очень интересно послушать.
1 минута
2 апреля 2023