611 подписчиков
☝️Успешным салон красоты делает не группа мастеров, а команда мастеров!
Почему? Поверхностно все ясно! Но вопрос командообразования не такой простой, как кажется на первый взгляд: очень много подводных камней, с которыми сталкиваются как руководители салонов красоты, так и сами сотрудники (мастера и администраторы).
Давайте рассмотрим основные различия между ГРУППОЙ и КОМАНДОЙ:
▫️ОБЪЕДИНЕНИЕ группы, в отличие от команды, происходит зачастую по общему делу, которым занимается коллектив группы. Берете на работу парикмахера, потому что он парикмахер и умеет стричь и красить.
▫️Команда является более УСТОЙЧИВЫМ формированием. Члены группы обычно часто меняются — легко входят в нее и легко выходят. Команда же существует гораздо дольше. Вход новых людей в команду намного сложнее и каждому новому лицу необходимо соответствовать определенным критериям и ОБЩЕЙ цели, поставленной перед КОМАНДОЙ.
▫️Что касается ЦЕЛЕЙ и ЦЕННОСТЕЙ, то в группе они обычно являются индивидуальными. Каждый приходит на работу, преследуя свою собственную цель. Члены группы, зачастую, озабочены лишь своими проблемами. Их мало интересуют ОБЩИЕ цели.
В команде же ПРИОРИТЕТОМ являются ОБЩИЕ цели и ценности. Они преданы целям салона красоты и делают все возможное для его развития.
▫️Ну и, конечно же, СОВМЕСТИМОСТЬ. Члены группы принимаются на работу стихийно — без учета конкретных умений, навыков и достижений, совокупность которых является обязательным условием принятия в КОМАНДУ!
Для членов команды важно, чтобы они подходили друг другу и были совместимы — это дает возможность работать слаженно и максимально эффективно.
А вы что думаете?
1 минута
31 марта 2023