4 подписчика
Российские компании не хотят нанимать уехавших IT-шников: стоит ли волноваться?
CNews, опубликовали новость о том, что российские IT-компании больше не хотят работать с уехавшими из страны специалистами. Количество вакансий для удаленщиков с главным условием — проживанием в России — в этой сфере только на сайте hh.ru выросло на 115%.
Среди организаций, которые указывают такое требование: «Ланит», «Софтлайн», 3Logic Group, Okko, «Рексофт», «Ростелеком», «Сбертройка», «Эр-телеком», «Мегафон», группа «Т1», «Инностейдж» и т.д.
Что это значит для действующих специалистов?
По факту — ничего. Большинство компаний, которые решились на такую меру, имеют господдержку, поэтому вынуждены пойти на такой шаг. Однако остаются крупные стартапы, негосударственные компании и т.д. Им не важно, из какой страны сотрудник. Поэтому профессионалы легко найдут хорошую работу в России, находясь за рубежом.
Что это значит для начинающих специалистов?
А вот начинающим такие изменения пойдут на пользу. Во-первых, конкуренция становится меньше. Во-вторых, появляются рабочие места, на которые раньше могли претендовать только «профи». В-третьих, возможность получить работу теперь выше, так как организации ищут многих сотрудников в экстренном режиме.
1 минута
30 марта 2023