4 подписчика
Как получить офер, используя новый подход
Быть может, вы ищите работу. Или планируете искать в ближайшем будущем. Скорее всего, вы будете откликаться на вакансии с hh. Отклики не будут просмотрены или, в лучшем случае, вас позовут на собеседование.
За отведенные на встречу 30 минут вы не успеете рассказать про все свои крутые навыки и умения. А еще есть шанс, что вас не оценит рекрутер, ведь не каждый работодатель понимает, что такое диджитал-маркетинг на самом деле.
Вы можете откликаться на вакансии, размещенные в Tg. Скорее всего, будут аналогичные проблемы с обратной связью. А еще вам придется выполнять тестовые задания.
Мы предлагаем добавить в ваш арсенал еще один путь получения офера. Он экспериментальный только на первый взгляд))
Get people - это база протестированных специалистов. Если вы интернет-маркетолог, становитесь нашим партнером:
- заполните анкету на нашем сайте getpeople.ru
- пройдите 50-минутное онлайн тестирование на профессиональные навыки
- поздравляем, вы автоматически занесены в нашу базу кандидатов!
Работодатели, с которыми мы сотрудничаем, выбирают профессионалов уже по оцененным навыкам, а не только резюме.
Получите сертификат от нашего проекта и место в рейтинге ТОП-100 интернет-маркетологов. Выделяйтесь и привлекайте внимание работодателей к портфолио на любых ресурсах поиска работы. Мы проверяли — это работает.
Присоединяйтесь к базе кандидатов! Получите возможность найти того работодателя, который по-настоящему оценит вас в соответствии с вашим профессиональным уровнем.
1 минута
30 марта 2023