754 подписчика

💁‍♀️ Что нужно молодому поколению для комфортной работы и командировок? К 2030 году молодые люди, рождённые в конце 90-х и начале нулевых, станут основной рабочей силой, а следующее поколение Alpha (им сейчас 10 лет) только начнёт свой карьерный путь. В компании SAP Concur изучили, как новое поколение изменит управление деловыми поездками и расходами. Итоги исследования будут полезны тревел-менеджерам и руководителям компаний и позволят определять, как скорректировать в будущем операции по командировкам.

Так звучат три главных вектора, которые, по мнению экспертов, усилятся в ближайшие годы:

🔸 Технологии как необходимость. Компаниям нужно идти на опережение в быстро меняющемся цифровом мире, так как молодое поколение выросло с гаджетами и привыкло общаться через мобильные устройства. Молниеносный интернет, смартфоны и мобильные приложения — основа общения для работников сейчас и в будущем. Исследование по заказу LivePerson показало, что 65% респондентов среди недавних выпускников вузов предпочитают общаться в цифровом формате, а не лично. По данным IBM Institute for Business Value, 75% предпочитают пользоваться мобильными устройствами.

🔸 Персонализация. Молодым профессионалам важен карьерный рост и то, как компании будут подходить к развитию сотрудников.

🔸 Устойчивое развитие. Например, исследования Deloitte показали, что для 77% респондентов поколения нулевых и конца девяностых важно, чтобы их ценности совпадали с корпоративной культурой.

Ещё больше трендов делового туризма, от совмещения командировки с отдыхом до самостоятельного бронирования поездок — в этом обзоре.

Спланировать командировку

Источник: BBT

💁‍♀️ Что нужно молодому поколению для комфортной работы и командировок?

1 минута

4 апреля 2023