14 подписчиков

❓В какое время, в какой компании и на каких позициях Вы с ней(ним) вместе работали?

❓ Как бы Вы оценили ее(его) результаты по сравнению с другими сотрудниками?

❓ Возникали ли у нее(него) сложные ситуации, конфликты в работе? С кем? В чем они заключались?

❓ Были ли какие-либо факторы вне работы, влиявшие на ее(его) результаты? (это вопрос о вредных привычках и других внешних по отношению к работе моментах, которые однако влияют на работу)

❓ Какие качества/компетенции ей(ему) следует улучшать/развивать, чтобы быть более успешной?

❓Как она(он) строила отношения с подчинстроила с подчинёнными

❓Принимала ли она(он) решения об увольнении людей? (для руководителя)

❓В чем причина ее(его) ухода из компании?

❓Взяли бы Вы этого человека на работу снова? Или «хотели ли бы Вы с ней(ним) снова работать?» Почему?

❓В какое время, в какой компании и на каких позициях Вы с ней(ним) вместе работали? ❓ Как бы Вы оценили ее(его) результаты по сравнению с другими сотрудниками?

Около минуты

28 марта 2023