Найти тему
15 подписчиков

#карьерноеразвитие


Успешное лидерство требует от вас понимания трех вещей: людей, процесса и производительности. Большинство лидеров специализируются на одном стиле, а второстепенные - на другом. Главное - это то, чем они от природы руководят и что считают наиболее ценным, в то время как второстепенное часто является навыком, который они оттачивали с течением времени. Вам необходимо знать о своих специальностях и второстепенных, чтобы наиболее эффективно выстраивать свою команду и общаться с ней.

КАКОЙ ВАШ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА?

Часть 1

При разработке стиля лидерства
вам необходимо иметь сбалансированное
понимание трех вещей.
1. Производительность
2. Процесс
3. Люди

1️⃣ Производительность
Лидеры, ставящие эффективность превыше всего, ценят результаты любой ценой. Эти лидеры ориентированы на действия
и очень быстро принимают решения. Они тратят больше времени на изучение результатов и меньше - на анализ того, как они этого достигли.

2️⃣ Процесс
Масштабируемым организациям нужны надежные процессы и система, управляемая процессами лидер великолепно умеет их предвидеть и воплощать в жизнь. Они постоянно ищут способы повышения эффективности и возможности для организации и рационализации работы.

3️⃣ Люди
Когда сотрудники чувствуют связь с культурой своего рабочего места и своими руководителями, у них больше шансов быть продуктивными и мотивированными. Лидеры, ориентированные на людей, создают психологически безопасную среду, в которой
сотрудники чувствуют себя комфортно, поднимая проблемы и обращаясь за помощью.
1 минута