Не тянет мой нынешний пост на целую статью, так что напишу в таком формате.
Думаю для всех читателей не секрет, что такое трудовая деятельность. Я вот работаю в сфере общепита и на мойке самообслуживания.
Сеголня напишу про общепит. Работаю я года так с 2017 в этой сфере, в совершенно разных по уровню и концепциям заведениях. И вот что я заметил, что есть у них у всех одна общая вещь - ни одно из заведений не ценит своих сотрудников.
Не отрицаю, что такие проблемы могут быть где угодно, но каждое место где я работал совсем не ценило людей, которые на них работают.
Меня просто бесит тот факт, что на каждых слетах, собраниях и планерках слышишь лозунг: «Ребята, вы все для нас очень важны, на рынке труда серьезная нехватка кадров, мы боремся за каждого сотрудника, мы всегда готовы к диалогу!». Всем же очевидно, что происходит на самом деле да? На самом деле опытных и закаленных в боях людей просто отпускают. Никто даже не пытается выяснить что не так, может как то условия можно обговорить и скорректировать? Нет!
А причина ухода ребят банальна до безумия - низкая ЗП. Бог с ним, когда заведение особо не приносит дохода, то и требовать особо с него нечего, но когда ты видишь как начальник покупает вторую машину, одевается в брендовую дорогую одежду и пьет Шампань раз в неделю, то возникает недовольство, ибо на твой вопрос: «Когда поднимут зарплату?» ты слышишь, ответ полный искреннего недоумения: «Зачем?!».
1 минута
26 марта 2023