2 подписчика
Сотрудник компании «Незабудка» разработал приложение. После увольнения он открыл новую компанию — «Астра», передал этой компании права на приложение и стал его продавать.
«Незабудка» обратилась в суд с требованием, чтобы «Астра» прекратила продажи приложения и выплатил компенсацию.
Сможет ли «Незабудка» вернуть себе своё приложение?
1. Да, так как сотрудник разработал приложение, когда работал в «Незабудке»
2. Не факт, только если «Незабудка» сможет подтвердить, что приложение было создано в рабочее время и в рамках служебных обязанностей. Например, если были договор на создание приложения, технические задания.
Около минуты
6 апреля 2023