10 подписчиков
Можно ли взыскать излишне перечисленную зарплату?
Взыскание излишне перечисленных сумм в соответствии с Трудовым кодексом возможно, если выплата произошла в результате счетной ошибки.
Понятие "счетная ошибка" ст. 137 ТК РФ не раскрывает. На практике под ним понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).
Если перечисление произошло в результате технического сбоя в программном обеспечении,
то оно не является счетной ошибкой. Если отсутствовали факты:
• невыполнения работником, получившим зарплату в полном объеме, норм труда;
• получения зарплаты в излишнем размере по вине самого работника,
оснований для взыскания перечисленной суммы нет.
Около минуты
6 апреля 2023