159 подписчиков
КАК ФИНАНСИСТУ НАЙТИ РАБОТУ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ?
Давайте сначала посмотрим что происходит на рынке труда. Многие западные компании, включая “большую четверку”, свернули бизнес в России. Сотрудники их российских подразделений находятся в поисках работы, то есть число предложений на рынке выросло. Одновременно с этим крупные российские компании в сложившейся ситуации свернули программы найма новых сотрудников и пытаются избежать сокращения штатов, то есть число вакансий в крупном бизнесе для финансовых менеджеров или директоров сократилось.
В этой ситуации приходится жестко конкурировать с высокопрофессиональными и опытными сотрудниками. И если у вас нет опыта работы в крупном бизнесе, то найти там работу будет невероятно сложно. Но у этой медали есть и другая сторона.
🔹 Во-первых, малый и средний бизнес в условиях кризиса начинает понимать, что интуиции недостаточно, нужно управлять на цифрах, нужно заниматься финансами компании. На одном из популярных сайтов по поиску работы более 1000 вакансий по сочетанию “финансовый директор”. Кстати, малый бизнес не такой уж и малый — к этой категории относятся компании с оборотом до 2 млрд.руб. в год. Вполне реально найти хорошую перспективную работу (в том числе и удаленную).
🔹 Во-вторых, работать в малом и среднем бизнесе интереснее, чем в крупном. Вот что рассказала в Исповеди финансиста Людмила Ли, финансовый директор со стажем: “Я никогда не хотела работать в крупных компаниях. В небольшом бизнесе я вижу все процессы, у меня большие полномочия и нет жестких ограничений, все зависит от меня. Ты реально можешь влиять на результат компании с начала до конца. Задача не в том, чтобы отчеты делать (это только материал для работы), а в том, чтобы сказать куда мы идем, как нам туда попасть, что для этого сделать. Именно финансист принимает важные решения: будем мы продавать этот товар или нет, будем мы открывать этот магазин или не будем, будем работать с этим поставщиком или клиентом или нет”.
🔹 В-третьих, для многих собственников и руководителей компаний малого и среднего бизнеса не имеют значения MBA, ACCA и другие “громкие” аббревиатуры. И даже недостаток опыта не помеха: одной из участниц текущего потока “Школы финансовых менеджеров” уже на третьей неделе обучения предложили позицию финансиста, где она будет строить финансовую систему практически с нуля — здесь и сейчас, в заданных условиях, решая задачи, которые ставит собственник или руководитель, без груза прошлых ошибок и фразы “я всегда так делал”, “у нас в той компании поступали так”.
Так что прежде чем искать работу в крупной компании, взвесьте все “за” и “против”. И может быть, позиция финансового директора компании из категории “малый и средний бизнес” покажется вам не менее интересной, чем должность в компании из первой сотни Forbes.
Напишите в комментариях, согласны ли вы с моими аргументами? Считаете ли вы привлекательной карьеру финансиста в малом и среднем бизнесе?
2 минуты
6 апреля 2023