Найти тему
6 подписчиков

Интересная статистика McKinsey: до 50% генеральных директоров не достигают поставленных целей в течение первых 18 месяцев своей работы.


И 90% генеральных директоров говорят, что они по-другому построили бы свои переходный период. Это только мне кажется, что это фабрика неудач?

Почему? В чем причина? – Переобещали на старте? – Плохо управляли ожиданиями акционеров?

McKinsey отвечает: Образ мышления, Лидерство служения и способность к адаптации.

Короткий и стоящий материал:

https:/www.mckinsey.com/...b0fрство #teamship #tacktmi
Около минуты