19 подписчиков
Обучение новичков
Под моим управлением сейчас 3 отдела. Один из них это отдел обучения, который я планирую вырастить до корпоративного университета. В моей команде работает крутой методист Анна 😎 я сказал ей, что нам необходим план адаптации для рядовых сотрудников а она предложила сделать sjm.
Я изучил метод и понял, что это тот же план адаптации только в современном интерактивном представлении. Если кратко, это путь обучения сотрудника, который он видит и понимает, что его ждет и какой результат он получит, это помогает справиться стажеру с волнением и переживаниями перед неизвестностью, а это увеличивает конверсию выживаемости стажеров.
Кроме того, этих путей можно сделать несколько. К примеру
- Путь новичка (стажер)
- Повышение квалификации
- Обучение Руководителей
И т.д. в общем, идея мне понравилась. Берем в работу 👍
Около минуты
22 марта 2023