Найти тему
26 подписчиков

#консалтинг


А вы знали что?

Еще в феврале Главный государственный санитарный врач обязал работодателей провести вакцинацию иностранных сотрудников от кори с 03.04.2023 по 31.12.2023 года.

П. 1.1 и 3 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1.

Можно не вакцинировать тех, кто болел корью или уже делал прививку и может подтвердить это документально.

Что это значит для бизнеса.

Работодатель может организовать вакцинацию сотрудников двумя способами:

✔️Предоставить работникам свободное время в течение дня с сохранением зарплаты, чтобы они посетили медицинские пункты для вакцинации.

✔️Заключить договор с медицинской организацией, которая сможет провести процедуру на работе.

Сотрудников, которые откажутся делать прививки без уважительной причины, уволить нельзя. Но их можно отстранить от работы без сохранения зарплаты.
П. 2 ст. 5 закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

Если не выполнить требование по вакцинации, грозит штраф:
для ИП и малых предприятий — от 500 до 1000 ₽,
для средних и крупных компаний — от 10 000 до 20 000 ₽.
Основание: ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ.

Альтернатива штрафу — приостановление деятельности бизнеса через суд на срок до 90 суток.

Как будет складываться практика привлечения к ответственности станет понятно в 2024 году.

Как вам новость?
1 минута