3628 подписчиков
Влияет ли хороший офис на мотивацию сотрудников?
Тема на обсудить и обменяться опытом)
История 1.
Компания сидит на окраине города в промзоне (на общественном транспорте добраться не сильно легко, на машине конечно без проблем, но подъезд/стоянка не самые удобные). Сотрудники говорят "офис у нас конечно так себе" (он правда сильно так себе)). Собственник говорит "знаю, что офис у нас так себе, но он в аренде, поэтому вкладываться я в него не буду".
История 2.
Человека пригласили на работу, интересные условия и офис в самом центре города в пафосном небоскрёбе "для богатых". Собеседования были онлайн, и когда человек вышел на работу, он обнаружил, что офис там ооооочень так себе. Но в центре и в небоскрёбе))
[В обоих случаях под "так себе" я имею в виду именно внутреннюю отделку и оснащение офиса - ободранные стены и полы, старенькую мебель и пр.]
Но вот парадокс. В первой истории текучесть стремится к нулю (по сути, только новичков набирают), основной состав работает 8-10 и более лет (при том, что это в основном сотрудники, которые пришли сразу после ВУЗа).
Во второй истории человек продержался кажется год. Понятно, что основной причиной увольнения был не офис, но судя по тому, как эмоционально о нём рассказывалось - он тоже сыграл свою роль.
Вопрос: так играет ли вообще офис какую-то роль в мотивации сотрудников? (не имею в виду средства производства - понятно, что на ЭВМ с педальным приводом люди вряд ли мечтают работать))
Вы лично обращаете внимание на офис? Если да, на что в первую очередь смотрите?
[Я вот в голых белых стенах нынче работаю))]
1 минута
21 марта 2023
368 читали