Найти в Дзене
865 подписчиков

Чего не хватает вашему резюме?


1️⃣ Логика. В 90% случаев карьерные решения, которые вы принимали, имели вполне разумные основания. У большинства из вас есть карьерная история (то есть, накопление опыта), а в резюме чаще всего представлен хаотичный набор этого опыта. Вы переходили из закупок в маркетинг и считаете, что многое принесли из одной вакансии в другую, много опыта пригодилось, но по резюме кажется, что вас помотало.

Сделайте простое упражнение: закройте рукой желаемую должность в резюме и посмотрите на опыт. Интуитивно понятно, на какую позицию и где вы претендуете?

2️⃣ Масштаб. Работодатель представляется в вакансии, даёт короткое описание, бренд за него говорит или вы можете зайти на сайт и получить базовую информацию.
Вы делаете то же самое? Вы даете короткое пояснение роли: цель, задача, зона ответственности, территория, направление и прочее?
Или вы сразу начинаете с перечисления обязанностей списком?

3️⃣ Структура. HR не будет читать ваши обязанности целиком, как и вы не смотрите все сторис блогеров подряд. Обязанности можно структурировать несколько способами: по функциям/ролям/компетенциям/зонам ответственности. Что-то подходит для кандидата, нацеленного на повышение, а что-то для меняющего сферу или индустрию.

4️⃣ Достижения. Лучше добавить 2-3 оцифрованных результата работы, чем описывать свои качества (ответственный, инициативный и прочие глупости) в конце резюме. Не отбирайте хлеб HR, дайте ему сделать вывод из ваших результатов самому, это и есть доказательство!

Я много раз говорила, что «продающим» ваше резюме делает не специальный язык, форма изложения и даже не сильные глаголы, а умение просто и чётко донести свою «подходящесть» под позицию работодателю.

На эфирах, которые сохранены в ленте, я безжалостно критикую ваши резюме и вы видите, что большинство ошибок универсальны. Что это значит? Это значит, что если вы их исправите, то будете выгодно отличаться от 70-80% кандидатов.

Как у вас с пунктами 1️⃣-4️⃣? Обычно основной «затык» с пунктом номер 1️⃣, как у вас?
Чего не хватает вашему резюме?  1️⃣ Логика. В 90% случаев карьерные решения, которые вы принимали, имели вполне разумные основания.
1 минута
417 читали