1 подписчик
Почему важно обучение сотрудника?
Если у Вас нет системы обучения (хотя бы ссылки на ютуб), то человек будет тратить львиную часть времени на то, чтобы приспособиться.
Систему обучения должности внутри Вашей компании можно начать с текстовых инструкций. Постепенно научиться создавать видео инструкции. Важно, чтобы все видео инструкции постоянно обновлялись руками сотрудников, которые выполняют работу. Для чего это нужно:
1. Чтобы передать другому сотруднику или подрядчику
2. Если сотрудник уйдет - следующий намного быстрее войдет в курс дела.
Время - деньги
Если нет ничего - найдите в ютубе и в Яндексе демонстрации как делать надо.
Это уже что-то. Постепенно добавляйте свои инструкции. Особенно на повторяющиеся задачи.
Вопрос. Писали инструкции раньше? Для кого?
Подписывайся на мой канал. Тут про людей и про бизнес
Около минуты
20 марта 2023