622 подписчика
📝 Как составить анкету при приеме на работу
Чтобы не ошибиться с выбором кандидата, работодателю важно правильно оценить его опыт и проверить благонадежность. Для этого компании оценивают резюме, проводят собеседования, тестирования в привычном формате или устраивают стресс-интервью и так далее.
Наиболее простой способ провести первичный скрининг соискателя – заполнение анкеты для трудоустройства. Наша статья о том, как составляется анкета при приеме на работу, кому необходимо ее заполнять и какие вопросы рискованно включать в анкету работника. 👇🏻👇🏻
Около минуты
17 марта 2023