1 подписчик
У меня есть клиенты, с которыми мы сотрудничаем уже несколько лет.
Классно, когда есть “свой” стоматолог, косметолог, психолог, бухгалтер, тренер по спорту и так далее - это считается уже нормой.
А вот “свой карьерный консультант” - пока такая практика не слишком распространена на рынке. Хотя я радуюсь, что в моём окружении - это тоже постепенно становится нормой.
А ведь это очень удобно и даёт много выгод:
1) всегда есть доступ к проверенному специалисту, с которым можно посоветоваться по принятию решения, проанализировать, быстро сориентироваться в меняющихся обстоятельствах, составить план действий, скорректировать позиционирование, найти необходимые ресурсы
2) специалист уже знает траекторию клиента, его ценности, сильные и слабые стороны
3) уже сформировано доверие и можно сразу разговаривать очень открыто, с учетом происходящих изменений в его жизни и психологического состояния человека
4) не нужно тратить время и силы на очередной выбор: кто ходил к психологу, понимает, пока найдешь своего специалиста, достаточно много потратишь ресурсов (ознакомление с отзывами/услугами, первичные встречи, а чтобы “сработаться” и погрузить его в контекст - может потребоваться несколько сессий).
Вот у меня сейчас один из оффлайн специалистов релоцировался….а мы сотрудничали почти 2 года и теперь мне заново искать, отбирать, привыкать…. ух, как я грущу 🙁
Можете отметиться в комментариях - кому тоже важно иметь своих специалистов для различных задач на своём жизненном/карьерном пути 🙂
#поискработы #рыноктруда #собеседование #карьерноеконсультирование #карьера #вакансии #резюме #поддержка #россия #вакансия #удаленка #работа #найтиработу #it
1 минута
14 марта 2023