2 подписчика
Тратите много сил на проведение собеседований с кандидатами, а они потом не приходят? Нет понимания КАКОГО специалиста и ГДЕ искать? На собеседовании кандидат "Звезда", а на практике делает все по-своему?
Для кого
Сотрудники отдела персонала, производящие подбор на линейные позиции в большом количестве (рабочий, складской персонал, розница, кафе и рестораны, сфера услуг, а также базовые офисные, банковские вакансии, торговые представители и т.д.).
"Подбор персонала. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»?", который состоится 10-11 апреля (очное участие или онлайн на выбор), с 09. 00 до 16.30 МСК
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОТ ТРЕНИНГА:
сформируете КАРТЫ ПОИСКА кандидатов,
100% ЯВКУ на собеседование,
отработку на практике оценки кандидатов в условиях массовых собеседований, в том числе и ПРОВЕРКУ НА ЛЖИВОСТЬ,
создание предложения о работе, от которого НЕ ОТКАЗЫВАЮТСЯ подходящие вам кандидаты,
оптимизацию системы подбора персонала на МАССОВЫЕ ПОЗИЦИИ.
ЗАКРЫТИЕ ВАКАНСИИ ДОСТОЙНЫМИ КАНДИДАТАМИ ДАЖЕ В ТЕЧЕНИЕ 1 НЕДЕЛИ
Организатор: Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М г. Н. Челны
Регистрация по телефонам: (8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, +7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26
1 минута
10 марта 2023