1911 подписчиков
⌛️ Кто такой HR-аналитик
Продолжаем рассказывать о профессиях внутри HR-индустрии. HR-аналитик — это специалист, который фокусируется не на коммуникации с персоналом, а на метриках и данных о нем.
Сложно повысить скорость закрытия вакансий, если непонятно, какая она сейчас и какие факторы на нее влияют. Не получится снизить текучесть, когда нет информации о причинах ухода сотрудников и не отслеживаются метрики вроде удовлетворенности персонала. Чтобы собрать данные и правильно ими воспользоваться, требуется HR-аналитик.
О том, когда бизнесу нужен HR-аналитик, как им стать и какими задачами предстоить заниматься, поговорили с Юлией Дегтяревой из компании Gett.
#ктотакой #экспертиза
Около минуты
10 марта 2023