1609 подписчиков
Отвечая на вопросы работников и работодателей, специалисты Рострудапояснили что делать если работник предъявил поддельные документы об образовании.
На портале Онлайнинспекция. РФ был задан вопрос:
При проверке было выявлено, что работник предъявил поддельные документы об образовании. Что делать работодателю? Можно ли его уволить?
Предоставление работником работодателю подложных документов может быть основанием для расторжения трудового договора при условии, что такие документы или их отсутствие могли послужить законным основанием для отказа в заключении трудового договора, - ответили чиновники.
Согласно п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут если работник предъявил поддельные документы.
В соответствии со ст. 65 ТК РФ, при поступлении на работу, требующую специальных званий или подготовки, лицо, поступающее на работу предъявляет работодателю документ об образовании (и/или квалификации) или наличии специальных знаний.
Около минуты
16 марта 2023