Найти тему

#карьерныеинструменты


В 90% случаев на собеседовании задают эти 5 вопросов:
🔸Каковы ваши сильные стороны?
🔸Что вы знаете о нашей компании  вакансии?
🔸В чем ваша мотивация в конкурсе на нашу вакансию?
🔸Почему ушли/ хотите уйти из компании?
🔸Кем вы себя видите через 5 лет?
Чтобы не придумывать на ходу ответы, продумайте их заранее. И помните мои советы из IGTV.
❌ Не давайте социально-желательных ответов, будьте верны себе и своим ценностям.
✅ Хорошо готовьтесь к каждому интервью: узнайте внутренние процессы собеседований конкретной компании, корпоративную культуру, причины появления вакансии и т.п.
✅ 5 лет – это не много, но и не мало. По статистике при очень больших усилиях, достижениях и результатах за этот период сотрудник может продвинуться вверх по карьерной лестнице на 1-2 ступени. Взгляните реально на свои амбиции.
#карьерныеинструменты  В 90% случаев на собеседовании задают эти 5 вопросов: ⠀ 🔸Каковы ваши сильные стороны? 🔸Что вы знаете о нашей компании  вакансии?
Около минуты