Найти тему

#personal #управление


Пожалуй худшее, что может сделать менеджер - бодро кивать на совещании, где принимается решение, а потом выйти и устроить саботаж исполнения, заявив, через недельку, что не согласен.

Чего молчал, когда слово давали и позицию спрашивали? Детство проблемное тянет - тише воды , ниже травы?

А чего саботаж устраиваешь? Собрать новое совещание и изложить позицию слабо?

А чего молчишь? Написать аргументированную позицию и принять конструктивную критику религия не позволяет?

Емае, так а где тогда менеджер то?
Около минуты