Финальная запись про «Большой открытый диалог». Я же там не просто мимо проходил и случайно подслушал речь Калинина, но еще и сам выступал, причем от лица Свердловского союза малого и среднего бизнеса. Говорил о кадрах, которые нужно сохранять. Причем желательно начинать эту работу еще с учебных заведений: к нам в вузы приезжает куча ребят, которых важно потом не растерять. Чтобы заинтересовать будущих специалистов, работодателям нужно активнее работать с учебными заведениями. Что для этого делает Пенетрон-холдинг? Во-первых, напрямую участвует в образовательном процессе (наши специалисты ведут занятия в вузах и колледжах), во-вторых, принимает студентов на практику и, в-третьих, устраивает Пенетрон-туры – экскурсии, в ходе которых ребята знакомятся с нашим производством и с нашими материалами.