19 подписчиков
Роструд издал Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
Руководство содержит некоторые особенности работы педагогических работников.
Испытание при приеме на работу.
Испытание при приеме на работу не устанавливается:
- лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
- лицам, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения образования в среднем или высшем учебном заведении.
Медосмотр ППС.
Педагогические работники подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру.
Расходы на прохождение медицинских осмотров несет работодатель.
Отказ кандидата от прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра влечет отказ в приеме на работу.
Конкурс ППС.
Роструд указал на следующие требования при проведении конкурса ППС.
Так, не позднее 2 месяцев до окончания учебного года необходимо объявить фамилии и должности педагогических работников, у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора, путем размещения на официальном сайте.
Конкурс также объявляется на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.
В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указываются:
- перечень должностей педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс;
- квалификационные требования по должностям педагогических работников;
- место (адрес) приема заявления для участия в конкурсе;
- срок приема заявления для участия в конкурсе (не менее одного месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте организации);
- место и дата проведения конкурса.
В организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников с информацией о проведении конкурса.
При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника новый трудовой договор может не заключаться.
В этом случае с работником заключается соглашение в письменной форме.
Об учебной нагрузке.
Объем учебной нагрузки устанавливается на начало учебного года локальным нормативным актом.
Изменение объема учебной нагрузки в течение года допускается исключительно по соглашению сторон (кроме случаев, прямо установленных законодательством).
1 минута
2 марта 2023