7 подписчиков
Работать "над" бизнесом, а не в бизнесе.
1. Помню, когда мы строили первый склад на "Авиаполис Янковский" - логистический комплекс, что на фото, я более года пытался объяснить сотрудникам-строителям, что мы создаём единый продукт и они такие же участники процесса, что и я.
2. Себя они воспринимали и позиционировали больше как подрядчики.
3. Сегодня они на одном проекте, завтра на другом, зачем заморачиваться и думать об эффективности ?
4. Мне такая идеология чужда, ведь делать что-то сегодня эффективнее чем вчера - это же просто увлекательно!
5. Рабочий процесс превращается в игру, делай лучше, делай больше.
6. Примерно год мне понадобился, чтобы донести смысл простой фразы: "Мы вместе строим пространство для будущих арендаторов".
7. Я хотел получить соответствующего поведения от сотрудников, более самостоятельного и вовлеченного.
8. Сегодня читал книгу "Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен" и там прозвучала интересная фраза.
9. "Работать над бизнесом, а не в бизнесе."
10. Мне легла эта фраза, поскольку она кратко и ёмко описывает тот подход, что я всегда доносил сотрудникам в своей компании.
11. Такой подход позволял даже линейным сотрудникам оглядываться и искать смысл деятельности, пытаться понять, что работа не заканчивается на отделе, она охватывает всю компанию.
12. Это в свою очередь помогало активнее вовлекать персонал в проекты и развивать инициативу, самостоятельность.
1 минута
13 марта 2023