864 подписчика
ЖК «Царицыно» - как самый капризный и непослушный ребенок (с) Интервью 😀 с председателем Москомстройинвеста Анастасией Пятовой в тезисах.
📌 Главный принцип в работе - это объединение коллектива ради достижения общих целей. Каждому сотруднику на его месте должно быть комфортно, все должны быть взаимозаменяемыми, гибкими, отзывчивыми. Нельзя допускать, чтобы человек оставался наедине со своей профессиональной проблемой.
📌Лучший способ справиться со стрессом – хобби. В случае Анастасии это садоводство и с недавних пор история искусства, в частности, Ренессанс.
📌 ¾ сотрудников МКСИ - женщины. Как показывает практика, они более детально и внимательно погружаются в порученные им задачи. Кроме того, женщины более дипломатичны в работе. Если мужчина по природе своей может быть более резким, вступить в яростную дискуссию, то женщина в основном будет действовать максимально тактично и найдет устраивающий всех выход из ситуации.
📌 Если оценивать работу Москомстройинвеста с начала нового года, самый сложный закрытый проект за это время – ЖК «Царицыно». С ним было много проблем и трудностей. То, что его исключили из дорожной карты проблемных жилых комплексов – огромная победа.
📌 Большой прорыв и по социальным объектам: начиная с июля 2021 года, заключено 55 договоров с инвесторами на обеспечение жилых застроек бесплатными садами и школами. Это значит, что город получит больше сотни объектов, в которых местами будут обеспечены более 40 тысяч детей.
1 минута
13 марта 2023