7282 подписчика
Стала свидетелем компромата на босса. Как восстановиться на работе после "подставы" с его стороны?
Ситуация.
Ко мне за консультацией обратилась молодая женщина. Она пояснила, что работала в аппарате одного крупного руководителя в одной из государственных корпораций. Перед Новым Годом у них проходил корпоратив и она случайно стала свидетельницей того, как ее шеф занимался в своем кабинете любовными утехами с одной из сотрудниц.
После этого сотрудники организации сильно напились, в том числе и она, выпила лишнего. Наутро шеф вызвал ее к себе в кабинет и предложил похмелиться. Она отказывалась, но тот настаивал, и они выпили с ним по две рюмки коньяку, после чего она пошла в свой кабинет.
Через какое-то время в ее кабинет пришли кадровичка и два специалиста из ее Департамента. В их присутствии работница кадров сообщила ей, что она должна написать заявление об увольнении по собственному желанию. Когда доверительница отказалась, та сказала, что ее уволят "по статье" за пьянство на рабочем месте. В итоге ее уволили на основании подпункта "б" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения).
Вопрос.
Как ей восстановиться на работе и взыскать зарплату за время вынужденного прогула?
Ответ.
Доверительнице требуется подать исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в районный суд по месту нахождения работодателя.
В иске требуется детально описать все обстоятельства ее устройства на работу, назначения на должность и увольнения с работы. Нужно указать Ф.И.О. свидетелей, которые бы могли подтвердить ее версию увольнения, их должности и места нахождения. Также необходимо представить в суд расчет невыплаченных за время вынужденного прогула сумм.
Мотивируя свои требования к суду, доверительница должна сослаться на нормы статьи 394 Трудового кодекса РФ
Госпошлина за обращение в суд по таким искам не платится.
Что требовать по суду?
1. Восстановить истицу на работе в такой-то должности в _________ (указать наименование ГК).
2. Взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с "___" _________ года по день восстановления на работе.
Мои книги - www.litres.ru/...huk
1 минута
12 марта 2023