134 подписчика
Чувствуете, что теряете управляемость командой? 🪞
Вот основные признаки, которые говорят о том, что это действительно так:
➕ исключения из правил становятся нормой — опоздать, забыть, не прийти
➕ требования к вам растут, но вы не видите повышения эффективности команды
➕ отговорок больше, чем сделанных задач
Если узнали своих подчиненных даже в одном пункте, это опасный звоночек. Потеря управляемости — процесс постепенный и незаметный, поэтому важно вовремя его отловить и остановить.
Специально для ProductLand, 27 марта в 20:00 по мск, тренер школы коммуникаций Soft Skills Lab проведет открытый воркшоп «Как не потерять управляемость команды? 5 ошибок в коммуникации и как их исправлять».
Это будет бесплатное занятие в Zoom с практикой на реальных кейсах и общением голосом (приносите свои ситуации и вопросы!)
За 1,5 часа вы узнаете:
✅ Какие ошибки в коммуникации не дают наладить контакт с командой?
✅ Как отследить потерю управляемости и не допустить ее?
✅ Что делать, если вы уже чувствуете, что сотрудники сели на шею?
Около минуты
19 марта 2025