1 подписчик
📣 Главная негативная черта молодых сотрудников — разгильдяйство!
Большинство рекрутеров в работе с молодыми сотрудниками раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена работы, выяснил SuperJob. В опросе участвовали 1 000 HR-специалистов 🔥.
Каждого пятого рекрутера в зумерах раздражает разгильдяйство, 14% — непостоянство, еще 13% обратили внимание на необязательность поколения Z, а 8% — на нежелание работать ❌.
Среди других негативных черт — чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач. Аналитики SuperJob отметили, что раньше похожие черты приписывали миллениалам 😁.
При этом 27% менеджеров по персоналу отметили, что не видят минусов в работе с зумерами. «Ничего не раздражает. Мы берем молодежь с 16 лет. Они все шустрые и сообразительные», 🔥 — отметили специалисты.
А какие по вашему мнению поколение Z? Безответственные или все-таки шустрые и сообразительные? Делитесь своим мнением в комментариях 🫣🔽
Около минуты
19 марта 2025