8 подписчиков
Интересное исследование от Ивана Дьяченко о вызовах бизнеса и HR 2025.
Не все мне зашло, но несколько очень откликается:
🔴Вызов 1. Нужно делать больше меньшими ресурсами
★ Запрос на результаты растет, но ресурсы не увеличиваются.
★ При том же количестве людей задач становится больше.
★ Ожидания клиентов увеличиваются, а издержки должны снижаться.
🔴Вызов 5. Нарастить кросс-функциональность. Снизить эффект «колодцев»
★ Мир сложный, процессы и продукты сложные. Значит разные команды должны работать вместе. А этого не происходит.
★ Подразделения работают параллельно, люди сидят в колодцах
★ Совместные проекты тормозятся из-за разных приоритетов команд.
★ Разные скорости команд создают дисбаланс в процессах.
С исследованием можно познакомиться на моем телеграм-канале «Снимок меняющегося ландшафта»: t.me/st.me/...tofакой вызов откликается Вам?
#betterthantoday
#ивандьяченко
#снимок
Около минуты
15 марта 2025