7597 подписчиков
Почему топ-менеджеры уходят с хороших должностей и открывают свой бизнес?
Ко мне приходили клиенты с запросами, они хотели уйти с работы и открыть своё дело. Просили помощи в поиске команды.
На первый взгляд, это может показаться странным: зачем рисковать надежной карьерой ради неопределенности предпринимательства? Однако существует несколько причин, которые объясняют этот феномен.
Многие топ-менеджеры стремятся к большей независимости и свободе в принятии решений. Работая в крупной компании, они часто сталкиваются с бюрократией и ограничениями корпоративной структуры. Открытие собственного бизнеса позволяет им реализовать свои идеи без лишних преград. Например, клиентка смогла масштабировать по регионам свой бизнес с украшениями.
Желание создать что-то свое и оставить след в истории играет важную роль. Управляя собственным бизнесом, бывшие менеджеры могут воплотить свои амбиции и видение в реальность. Одна моя клиентка выпустила уже вторую книгу и активно развивает свои проекты.
Финансовый потенциал. Хотя работа на высоких позициях обеспечивает стабильный доход, предпринимательство может принести значительно больше прибыли при успешном развитии дела. Это правда так, будучи в компании ты ограничен зарплатой, если повезёт, ещё и премиями, а в своём бизнесе ты можешь запустить бизнес-школу, проводить онлайн-консультации, руководить своим агенством и многое другое.
Личностный рост и развитие также привлекают многих к предпринимательству. Ведение собственного бизнеса требует новых навыков и постоянного обучения, что способствует профессиональному развитию.
Решение уйти из корпорации ради открытия своего дела обусловлено стремлением к свободе действий, желанием самореализации и поиском новых возможностей для роста как личности.
Кто в поиске сотрудников или работы, пишите: zulialoikov@mail.ru
1 минута
8 марта