1 подписчик
Ощущение своей «недостаточности» в профессии.
Откуда берется:
1️⃣Беспомощность перед последствиями, к которым может привести «недостаточность». Например, недостаточно знаний или навыков, если вы только начали свой путь. И словно уже сейчас, должно случится что - то такое, с чем вы не смогли бы справиться. Но, с чем и реально бы не смогли? - вопрос открытый. Мысли больше абстрактные, чем конкретные.
2️⃣Ложная идеализация.
Только если я буду номер 1, только тогда…. Меня должны все признавать , я должен быть максимально востребованным и все в таком духе.
На этом этапе человек долго ждёт когда он сможет перепрыгнуть сразу в идеальный образ. Нередко, откладывает целевые действия, создавая бурную имитацию деятельности, загружая себя лишним и не нужным.
3️⃣Привитая привычка самокритики.
Фактически, человек глубоко заинтересован в поддержке чувства недостаточности, потому что только на нем может развиваться. И одновременно , на таком самоощущении сложно расти. Комок фонового напряжения в таком случае, обеспечен.
Но, это такая внутренняя мотивация.
Поэтому, каких бы результатов не добились, ощущение не покидает. Да, это с детства.
Но , согласитесь, это не значит , что сейчас нельзя изменить подход к себе. 🫶
На этом этапе стоит заняться внутренней перестройкой по смыслам, ценностям и способам управления собой.
❤️
#психология
#бизнес
#карьера
#страх
1 минута
24 февраля 2025