Найти в Дзене

Характеристики сотрудников, значение которых предприниматели часто переоценивают


Меня это дико бесит, потому что сколько людей, столько и стереотипов, мнений, убеждений насчет выбора сотрудника.

Бывали ситуации, когда эти пункты оказывались решающими при выборе кандидата, хотя по профессиональным параметрам он отлично подходил.

Выбирайте как хотите, у всех могут быть разные критерии, наше дело предложить.
Но все-таки советуем больше опираться на факты и тестирования ❤️

Бывает обидно, когда мы находили крутых, а предприниматели делали выбор в сторону более слабого кандидата из-за таких мелочей🤢

Но на что действительно стоит обращать внимание? Какие тестирования использовать при отборе кандидатов? На эти и многие другие вопросы вы сможете найти ответы в нашем тг-канале
Около минуты