27 подписчиков
Как бороться с курением на рабочем месте?
Обратите внимание, что штрафы за дисциплинарные проступки работодателем не применяются, так как это не предусмотрено ТК РФ.
Для борьбы с курильщиками на рабочем месте работодателю необходимо прописать в правилах внутреннего трудового распорядка запрет на курение, ознакомить работников с этими правилами под подпись,
Курение может стать основанием для снижения или лишения премии только в том случае, если это предусмотрено локальными нормативными актами работодателя.
Если работник нарушает внутренние правила, он может столкнуться также с дисциплинарными взысканиями:
• Замечание;
• Выговор;
• Увольнение.
Работодатель в свою очередь обязан:
• Запросить письменное объяснение.
• Оформить взыскание приказом и ознакомить с ним работника под подпись.
Курение на рабочем месте — это не просто нарушение трудовой дисциплины, но и потенциальная угроза безопасности.
Закажите разработку документов по охране труда по тел. +7(3452) 28 38 53
Около минуты
7 февраля