3 подписчика
Этот пост уже не только для подростков, но и для всех, кто ищет или планирует искать работу.
⠀
Как HR и соискатель со стажем, сейчас расскажу, на что смотреть, помимо названи вакансии/должности:
⠀
1️⃣ ЗП (если вилка 80.000-120.000, смотрим, что влияет на KPI) 💴
При звонке уточните, сколько оклад, а сколько – KPI, и от чего он зависит. На всякий случай еще раз 😏Ведь описание нередко бывает туманным.
Также уточняем официальную часть. Нет, это не всегда = оклад.
⠀
2️⃣ График работы, полная или частичная занятость, на месте работодателя или гибрид 📈
⠀
3️⃣ Функционал 🙇🏼♀️
Раздел «Чем предстоит заниматься».
Как уже писала в предыдущем посте, название вакансии может быть одно, а функционал в компаниях разный. Более того, к сожалению, нередко вакансии выставляет не HR, а тот, кто не соображает какой функционал чему соответствует. Особенно часто такое встречается в маленьких компаниях.
⠀
То ли это, что вам нужно? Да и вообще конкретно ли он описан? Или абстрактные фразы из серии мотивация сотрудников, генерация идей?
☝🏻 Учтите, второй вариант указывает на то, что работодатель сам еще не определился, чего хочет, и здесь 2 варианта: либо он будет искать бесконечно, либо спустя пару месяцев просто вам не заплатит, потому что вы не исполнили его желания – какие? Вы же специалист, вот и должны знать 😏
⠀
4️⃣ Требуемые образование и опыт 👩🏼🎓
Раздел «Что мы ждем от тебя».
Соответствуют ли они вашим. Если не все, то начинайте развивать недостающие уже сейчас! Наверняка они понадобятся и в других вакансиях/компаниях.
⠀
Раздел «Ключевые навыки».
Аналогично.
⠀
Раздел «Знание специальных и профессиональных программ».
Могут быть прописаны в предыдущих двух разделах.
⠀
5️⃣ Какие условия и преимущества предоставляет компания? 🤩
Раздел «Что мы предлагаем» или «Почему стоит выбрать нас».
Здесь могут быть оплачиваемое обучение, возможность повышения квалификации, карьерного роста, корпоративный отдых и прочее. Насколько они действительно мотивируют вас?
⠀
6️⃣ Грамотность: орфография и пунктуация 👩🏼🏫
В течение, по окончании, тоже, также, Ь в инфинитиве.
Учтите, что законодательство в этой компании могут так же хорошо знать и соблюдать, как правила русского языка.
⠀
8️⃣ Почитайте отзывы о компании в интернете 👩🏼💻
Только очень прошу, обращайте внимание на контент отзывов. Если это роман в трех томах о том, какое трудное детство было у бывшего начальника, помните, это не совсем отражает суть дела.
Важна конкретика: зп, условия труда.
И это должны быть отзывы от сотрудников, которые проработали хотя бы дольше месяца.
⠀
Успешного вам поиска работы мечты! 😘
⠀
Поделитесь в комментариях, а на что вы обращаете внимание при выборе вакансий? 👇🏻
#профориентация
#профориентациядетей
#профориентацияподростков
#профориентацияонлайн
#профориентациякраснодар
#профориентолог
#профориентацияонлайн
#профориентологкраснодар
#каквыбратьпрофессию
#психологонлайн
#психологкраснодар
#кристинагуржиевапсихолог
#кристинагуржиева
2 минуты
5 февраля 2025