13 подписчиков
🚀 Главная задача руководителя: развитие сотрудников
Если вы выбираете себе приоритет в управлении, запомните: единственная по-настоящему важная задача руководителя — это развитие своих сотрудников.
Почему?
Никакие инициативы, проекты или стратегии не будут реализованы, если ваш персонал:
- Недостаточно силен профессионально.
- Не понимает, что от него требуется.
- Не чувствует, как его работа влияет на общие результаты компании.
Ваша роль как руководителя — направлять, подсказывать и давать инструменты. А задача сотрудников — действовать и реализовывать.
Если персонал слабый, задачи всё равно нужно выполнять. И тогда вы оказываетесь в ловушке: тонете в операционке, делаете всё за других и теряете возможность двигать бизнес вперед.
💡Вывод: Инвестируйте время и силы в развитие команды. Это не только сэкономит ваши ресурсы, но и приведет к качественному скачку в результатах.
#Управление #РазвитиеКоманды #Лидерство
Около минуты
1 февраля 2025