21 подписчик
Мифы о кадровых агентствах🧙♀️
Часто встречаю негативные отзывы от заказчиков о кадровых агентствах😕 К сожалению, как и в любой сфере, есть недобросовестные компании, которые в итоге наносят вред другим😔
Все мы слышали разные истории и домыслы о том, как дороги и не эффективны кадровые агентства. Исходя из моего опыта, я выделила 5 мифов почему складывается такое впечатление и опыт. Давайте их рассмотрим и выясним что из этого правда.
🌟 Миф 1
«Я им денег заплатил, а мне никого не нашли»
Кадровые агентства они такие, коварные 😈
Если возникла такая ситуация, важно разобраться, почему так произошло и определить причину отсутствия результата.
Причины могут быть как в заказчике (резкое изменение требований, понижение оплаты труда), так и в агентстве (недостаточная квалификация или отсутствие необходимых ресурсов).
Профессиональные и квалифицированные кадровые агентства ценят свою репутацию и всегда выполняют обязательства перед клиентами. Если же вы столкнулись с невыполнением договоренностей, вероятно, вам просто не повезло с выбором подрядчика.
🌟 Миф 2
«Мы просили одного, а получили … им лишь бы закрыть вакансию» 😓
Клиентоориентированные кадровые агентства делают все возможное, чтобы учитывать пожелания и предпочтения заказчиков и кандидатов. Они проводят собеседования, задают вопросы и стремятся понять, что именно ищет каждый кандидат и заказчик. Если на первой же встречи вам не задали 100500 вопросов, то это уже повод задуматься над квалификацией специалистов🤔
🌟 Миф 3:
«Одна потеря времени!»⏰
На самом деле, кадровые агентства имеют большие трудовые ресурсы, доступ к обширной базе данных кандидатов и могут гораздо быстрее находить подходящих специалистов. Они активно используют свои связи, профессиональные сети и инструменты для максимально эффективного поиска кандидатов. Если у вас в компании не налажен процесс найма, то гораздо быстрее будет найти нужных сотрудников через специально обученных людей 😉
🌟 Миф 4
«Кадровые агентства не знают о бизнесе заказчиков и не понимают их потребностей»
Агентства уделяют большое внимание изучению бизнеса. Они проводят с ними подробные встречи, чтобы полностью понять требования и погружаются в специфику отрасли👩🏻💻
🌟Миф 5
«Кадровые агентства – это дорого!»💸
Это самый распространенное возражение, пока не начинаешь в цифрах показывать обратное. На самом деле на качественном и эффективном найме, можно сэкономить сотни тысяч💰
💡Кадровые агентства - это ценный партнер для заказчиков, помогающий найти оптимальных кандидатов и сэкономить время и другие ресурсы💰
Эти мифы родились не на пустом месте. В основе их лежит непрофессионализм сотрудников. Поэтому в следующий раз я расскажу вам, на что надо обратить внимание при выборе агентства!
Успехов вам и вашему бизнесу💪
#подборперсонала #кадровыеагентства
2 минуты
20 января 2025