3 подписчика
Думаю, что самое интересное для L&D специалиста начинается, когда он становится партнёром бизнеса 🤝.
Смотрела недавно вебинар Сберуниверситета "Сам себе L&D: как развиваться тем, кто развивает других?", увидела вот эту модель профессионала (на картинке). И поняла, что это отличный пример того, как выглядел мой карьерный путь в компании.
И знаете, мои глаза стали по-настоящему гореть 🤩 именно на уровне Х - когда пошел анализ бизнес-процессов, глубокое внедрение в практику самых разных отделов. Когда целый день проводишь с торговым представителем, посещая магазины Орловской области, когда вместе с операторами шприца для набивки колбас составляешь план адаптации, когда смотришь аттестацию отдела продаж целого региона.
Полностью согласна с одной из главных мыслей вебинара - если вы работаете в обучении персонала, вам нужно развиваться в ту сторону, которая нужна бизнесу. Ваш общий вектор должен увеличиваться при сложении, возможно, даже синергетически 📤.
Представьте себе годовую траекторию развития компании, в которой работаете. Что вы хотели бы изучить, что помогло бы ей двигаться к цели быстрее и качественнее?
Около минуты
20 января 2025