📎 Коучинговый подход в управлении
🎙Сразу скажу, что я один из тех, кто был у истоков коучинга в России в далеком 2002 году. Тогда к нам в SUNInterbrew приехал Женя Докучаев и прочитал тренинг по коучингу, как подходу в управлении людьми.
Я докрутил эту тему и превратил в супер-инструмент управления творческими и ответственными ТОП-менеджерами и сотрудниками. Многие годы уже этот подход применяется в AB InBev Efes и в других компаниях, куда ушли наши коллеги.
Как это работает❓
🔘С сотрудником выявляются его главные таланты;
🔘Выявляются его личные цели в жизни, в профессии и в коллективе;
🔘Далее СОГЛАСОВЫВАЮТСЯ его цели и цели компании - где они сходятся, а где расходятся;
🔘ДОГОВАРИВАЕМСЯ о том пути, который идем вместе, и о точке контроля, где встречаемся и решаем «идем дальше вместе или нет»;
🔘Сотрудник САМ ВСЕ ДЕЛАЕТ И ПРИХОДИТ с отчетом, получает приз, и далее мы уже вместе решаем какой будет следующий этап.
Если вас заинтересовала эта методика – записывайтесь ко мне на бизнес-разбор в личные сообщения (@rashid_kusembaev), и я помогу вам внедрить эту систему в ваш бизнес❗️
ЧИТАЙТЕ И КОММЕНТИРУЙТЕ 💌
Около минуты
7 января 2025