667 подписчиков
🔝 ТОП-10 тестов для HR
Тест помогает понять, какие роли вам подходят в командной работе, а также как вы взаимодействуете с коллегами.
Определяет ваши ключевые таланты и дает рекомендации по их применению. Используется для карьерного роста, повышения продуктивности и развития лидерских качеств.
Помогает определить, какие сферы деятельности и виды задач соответствуют вашим склонностям и предпочтениям, а также может быть полезен для карьерного планирования.
Тест основывается на теории Карла Юнга и разделяет людей на 16 типов личности на основе предпочтений в восприятии информации и принятии решений. Популярен в сфере личностного роста и профессионального ориентирования.
Этот тест изучает профессиональные интересы и тип личности. Результаты помогают определить наиболее подходящие профессии.
Предоставляет глубокую оценку ваших карьерных интересов, навыков и предпочтений.
Помогает понять, как сотрудник справляется с конфликтными ситуациями и взаимодействует с коллегами.
Используется для улучшения командной динамики и понимания межличностных взаимодействий.
Измеряет три ключевых аспекта: эмоциональное истощение, деперсонализация (циничное отношение к работе) и снижение личных достижений. Используется ля диагностики выгорания у сотрудников и поиска способов улучшения их благополучия.
Анализирует, что именно влияет на удовлетворенность сотрудника работой. Результаты теста помогают работодателям понять, какие аспекты рабочей среды требуют улучшения, чтобы повысить вовлеченность и продуктивность сотрудников.
1 минута
22 декабря 2024