2 подписчика

Буквально секунду назад изобрела невероятный лайфхак, как отсеять фейк-резюме разрабов на этапе просмотра резюме.

Иногда ичарская чуйка подсказывает, что опыт работы нарисован для того, чтобы пройти базовый фильтр «опыт от 3 лет». Кто-то добавляет 9 месяцев обучения на «Скиллбоксах»/«Яндексах» как опыт работы с пет-проектами, а кто-то нагло врет, пишет о компании, которая ну ни в каких закоулках Гугла не гуглится или «уже закрылась». Если с последним всё понятно, нет артефактов — нет опыта, то есть еще категория ребят, которые указывают реальные компании и опыт работы в них (может, он и работал там, но по другой специальности или на стеке, которым не владеет/не писал там).

Что делать?

1) Идем на сайт указанных компаний в опыте, в графе «Кейсы» смотрим, на чем писали проекты.

2) Вбиваем название конторы + название позиции, которое он занимал. Гугл выдаст вакансии, даже которые находятся у HH в архиве 2007 года. Смотрим стек, на который искали спеца, и соответствие указанных у спеца.

3) Ну и гит не забываем смотреть. Когда там человечек создал аккаунт, какие там технологии, есть ли там файлик "хеллоу ворлд" /=чел только начал учиться в скиллбоксе/

Около минуты

10 декабря 2024