6 подписчиков
ТЫ относишься к самому трудолюбивому поколению 🏆
Или нет…? Сейчас проверим! 🔍
Теория поколений или поколенческая теория активно используется в управлении персоналом.
Суть в том, что стиль работы и ценности человека - сильно различаются в зависимости от периода их рождения.
Основные поколения:
💪🏼Бумеры (1946-1964): Оптимисты, трудолюбивые.
🚀X, Иксеры (1965-1985): Независимые, привыкшие к кризисам.
🤓Y, Миллениалы (1986-1996): Ценят гибкость, социальную ответственность.
🦄Z, Зумеры (1997-2012): Ценят индивидуальность, выросли в цифровую эпоху.
Разные ценности и подходы к работе требуют от руководителя гибкости, эмпатии и умения находить общий язык.
По разным вариантам данной теории я то Y, то X. По описанию во мне будто уживаются и то, и другое поколение)) вот такая история, если ты родился на переломе эпох! Даже ученые не находят единения в этом вопросе 😂😅
А к какому поколению относитесь Вы?
Находите себя в описании?
Кого больше в моем блоге: X, Y или Z?
Делаем ставки 😃
Около минуты
27 марта 2025