1 подписчик
Перерыв для обогрева и отдыха: кому положен и как он работает
Привет! Сегодня поговорим о специальных перерывах для обогрева и отдыха, которые положены некоторым работникам. Давай разберем, кому такие перерывы положены и как они должны быть организованы.
Кому положены перерывы для обогрева и отдыха?
Согласно статье 109 Трудового кодекса РФ, такие перерывы предоставляются:
Работникам на открытом воздухе в холодное время года.
Работникам в необогреваемых помещениях.
Работникам в условиях повышенных температур.
Если на улице или в помещении температура выше 35 °C, перерыв для отдыха обязателен.
Грузчикам - тем, кто занят на погрузочно-разгрузочных работах.
Диспетчерам воздушного движения.
Водителям междугородних перевозок.
Долгие рейсы — это серьезная нагрузка, поэтому перерывы для отдыха обязательны.
Как это работает?
Если перерыв прописан в технической документации, санитарных правилах или других нормативных актах, он включается в рабочее время и оплачивается.
Если таких требований нет, перерыв считается обычным перерывом для отдыха и не оплачивается.
Что должен сделать работодатель?
Работодатель обязан обеспечить условия для обогрева и отдыха. Это значит, что должны быть оборудованы специальные помещения, где можно согреться или отдохнуть в жару. Если этого нет — это нарушение трудового законодательства.
Если ты работаешь в таких условиях, убедись, что твои права соблюдаются.
1 минута
28 марта 2025