1 подписчик
Нужно ли проводить спецоценку сотрудников на удаленке?
Тенденция на удаленную работу не прошла, и все больше компаний переводит или нанимает своих сотрудников полную на удаленку.
Как же быть в таком случае со спецоценкой? Нужно ли ее проводить?
Нет. Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это проверка рабочих мест сотрудников на предмет вредных факторов.
В федеральном законе от 28.12.2013 № 426-ФЗ есть статья 3, в которой мы и найдем ответ на наш вопрос.
Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями — религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.
⠀
Но, это касается только тех сотрудников, которых полностью перевели на удаленку. Если ваш сотрудник, например, бухгалтер приходит в офис хотя бы 1 раз в неделю, то на его рабочем месте спецоценка обязательна!
Ставьте 💙 если полезно
Около минуты
2 апреля 2025