12 подписчиков
Бизнес без рисков: как правильно оформить сотрудников и подготовиться к проверкам
Выше
говорили, как можно минимизировать риски, если вы работаете сейчас со своими операторами как самозанятыми – это не самое лучшее решение этого вопроса
.
Лучший вариант - оформлять операторов по ТК, чтобы не попасть под проверку налоговой
️.
Подготовил для Вас обязательный список документов, который может запросить налоговая, ГИТ и прокуратура
.
Локальные нормативные акты:
1. Штатное расписание.
2. Правила внутреннего трудового распорядка.
3. Положение о порядке работы с персональными данными.
4. Положение об оплате труда и премировании.
5. Инструкция по охране труда и пожарной безопасности.
Распорядительные документы:
Приказы и распоряжения. Письменное подтверждение приема на работу новых сотрудников, перевода, увольнения, предоставления отпуска, премировании, направлении в командировку и пр. К некоторым приказам и распоряжениям нужно отдельно подготовить документы-основания: ими могут быть докладные записки, акты и пр. Регулируется ст. 68 и 84.1 ТК РФ.
Документы, относящиеся к трудовой деятельности сотрудников:
1. Трудовые договоры.
2. Трудовые книжки.
3. Книга учета трудовых книжек.
4. Приходно-расходная книга учета бланков трудовых книжек.
5. Табель учета рабочего времени.
6. График отпусков.
7. Документы о проведении спецоценки условий труда
Заходите к нам в чат "Владельцев ПВЗ и КС"
1 минута
4 апреля 2025