1 подписчик
Пожалуйста, не надо портить себе в LinkedIn статистику и позиционирование, выкладывая нерелевантный контент и лайкая всё подряд. LinkedIn это не политическая/экономическая арена. И это не ваш личный блог. Разделяйте!
Займитесь регулярным нетворкингом: учитесь «касаться» вежливо и с уважением, с интересом к собеседнику, делайте так, чтобы вас замечали среди остальных, стройте отношения.
Присутствуйте в социальной сети каждый день.
Сделайте хороший профиль со специалистом под вашу цель и без ошибок - вы это обязательно окупите.
Рассказывайте, что есть классного в вашем опыте, навыках, знаниях.
Добавляйте в друзья (фильтр: страна/сфера):
✔️Talent Acquisition manager (в России: HR, рекрутер, ресечер)
✔️Product owner / Project manager и тем, кому потенциально может быть интересна ваша экспертиза в их проекте - потому что болит по ресурсам именно у них (они на передовой и это им в первую очередь нужно делать результат в проекте, а значит усиливать команду)
✔️Всех, у кого есть отметка «hiring» на фото/в статусе (удивительно, но факт: порой кто только ни занимается поиском персонала…)
✔️Специалистов, которые работают в вашем департаменте (например, тоже бизнес-аналитик, но с грейдом выше)
✔️Executive search manager
✔️Head of…(ваш департамент)
✔️Head of recruitment
✔️CEO/Founder/COO/CTO и прочие c-level (для поиска управленческих возможностей)
Отправь пост знакомому - выстраивать стратегию на LinkedIn важно для решения многих карьерных вопросов.
#linkedin #vacancy #cv #найтиработу #россия #Germany #международныйрыноктруда #карьерныйконсультант #карьера #резюме #вакансия #поискработы #Canada #it #Switzerland #Cyprus
1 минута
7 октября 2022