54 подписчика
Самая частая ошибка – журналы заводятся только по событию. Словите штраф! Журнал ведется с начала деятельности организации или с момента его введения.
Он будет доказывать, что у вас нет события.
Пример из текущей действительности. Все перешли на "электронные" трудовые книжки (помним же, что это сленг? "трудовая книжка" – это бумажка, а это сведения о трудовой деятельности) и у вас ни одной книжечки нет, но отсутствие журнала – штраф. Ведь он будет доказывать, что у вас не пришло в новой организации ни одного человека с книжкой и не было (среди уволенных).
Аналогично журнал о микротравматизме, о проверках и т.п. журналы, которые могут годами лежать без записей, но оформленные и прошитые.
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #КДП #журналы #HRунужнознать
Около минуты
28 сентября 2022