3 подписчика

Судьба руководителей(ч.2): Пинать балду вместо того, чтобы писать код? Или пинать тех, кто пинает балду, вместо того, чтобы писать код?

Что лучше нанимать тимлида извне или искать из своих? Как растить руководителей в своей команде? Как оценивают твою эффективность, если ты тимлид, и как оценить ее самому? Почему искать работу руководителю сложнее? И стоит ли игра свеч, когда ответственности больше, а денег почти столько же? Все это обсудим во второй части выпуска.

А если вы еще не слушали первую часть, то рекомендую начать именно с нее. Ведь в этом выпуске мы с Женей подведем итоги всех шести интервью — попробуем найти параллели и, наоборот, спорные моменты. Ну а если вы подчеркнули для себя что-то еще или хотите добавить свои мысли, а, может быть, поспорить, то прошу в комментарии 🙂

В двух частях этого выпуска у нас, на мой взгляд, по-настоящему звездный состав. Нам удалось пригласить тех, кого мы считаем крутыми профи, и чей опыт очень ценен.

А еще этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке @ozon_tech — крутой технической команды одного из крупнейших маркетплейсов.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/e/3iZcA5Fuvam

Гости выпуска

Стас Цыганов

тимлид в Туту.ру, автор роадмапа тимлида

Константин Волков

VPE в международной компании,

ведущий подкаста ITBizRadio

Специальный гость

Антон Макаренко

руководитель отдела разработки

мобильных приложений "Продавец" в @ozon_tech